六号袜子店的员工问题
续前天走了一名员工之后，今天竟然又有一位"美女""嫁"出去 了。由于在我们六号袜子店里工作的美女们都是在广西大学的在校生， 这两天离开我们的两位美女都是"终于"顺利读完全部课程毕业了的优秀人才（起码对 于我的经营需求来说，她们都是出色的人选，因为在六号袜子店的经营过程中不断的有 人来应征这份工作，但是实际上被我认可的也就这么几位。）可是现在她们经过了16年的寒窗苦读，终于要到真正的战场上去磨 练了。她们或是要到发达省份去拼搏或是要到大公司去发展去了。我们这小小的"六号 袜子店"实在没有办法留住她们啊。于是，关于员工去留的问题就成了我今晚主要考虑的问题。想到了 麦当劳，想到了沃尔玛，还想到了7-11，这些都是零售的先锋巨人，它们的经验我们是 不是可以借鉴过来呢？虽然我知道我们目前根本不可能和这些巨人相提并论。（甚至以 后永远也没有那一天）
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